L’Agenzia Formativa della Misericordia di Viareggio nasce nel 2004 ed è accreditata dalla Regione Toscana con codice n. 324 nella macrotipologia B e C e certificata nel sistema di gestione per la qualità UNI EN ISO 9001/2000 da CISQCERT.

Collocata di fronte alla sede dell’Associazione, in locali idonei ed adeguatamente attrezzati, nell’erogazione dei propri servizi, l’Agenzia Formativa persegue i seguenti obiettivi:

• Gestire l’attività di formazione professionale in conformità alla normativa vigente in materia ed in attuazione degli indirizzi programmatici e delle direttive emanate dalla Regione e dalla Provincia nell’ambito delle rispettive competenze;
• Migliorare l’offerta formativa, adeguandola alle esigenze innovative della domanda, attraverso un utilizzo coordinato e unitario delle strutture e risorse presenti nel sistema formativo provinciale;
• Favorire un’azione formativa caratterizzata da maggiore flessibilità, autonomia, integrazione e concentrazione, assumendo la formazione continua come elemento prioritario del sistema di formazione professionale;
• Raggiungere dimensioni di intervento più consistenti che giustifichino una dotazione strumentale adeguata, un’incisiva capacità di intervento sul mercato e una maggiore qualificazione e specializzazione degli operatori.

I servizi formativi offerti riguardano i seguenti ambiti di intervento:

• Corsi di formazione per l’obbligo formativo;
• Formazione post-diploma;
• Formazione post-laurea;
• Corsi di formazione per apprendisti in collaborazione con i centri per l’impiego;
• Aggiornamento professionale finalizzato all’acquisizione delle innovazioni tecnologiche e all’apprendimento dell’uso delle nuove strumentazioni;
• Riconversione professionale con interventi specifici o mediante attività di formazione permanente;
• Formazione degli adulti finalizzata al conseguimento di un titolo di studio formale;
• Formazione di personale qualificato in grado di rispondere alla nuova domanda di lavoro presente sul mercato.

Principale bacino di utenza dell’offerta formativa sono:

• Giovani in area di obbligo formativo
• Giovani disoccupati
• Diplomati
• Laureati
• Disoccupati

Nell’erogazione dei servizi e nella progettazione e realizzazione delle attività, particolare attenzione viene posta a:

• L’occupabilità
• La formazione continua e permanente quale aggiornamento individuale e contributo innovativo alle aziende
• La sperimentazione di nuovo percorsi formativi
• La collaborazione con aziende, enti, associazioni e organizzazioni per la migliore interazione dei diversi soggetti territoriali, con particolare attenzione nei confronti delle fasce più deboli.